Primeira Reunião do Consórcio Intermunicipal do Araripe (Cisape) em 2025: Prefeitos se unem para resolver desafios regionais

 

Na tarde da quarta-feira, 15 de janeiro de 2025, o Consórcio Intermunicipal do Araripe (Cisape) realizou sua primeira reunião ordinária do ano, reunindo os prefeitos das cidades consorciadas. O encontro, conduzido pelo presidente interino do Cisape, Júnior Pinto Saraiva, prefeito de Exu, marcou o início das discussões que vão definir os rumos da entidade para o próximo biênio.

Durante a reunião, os novos membros foram recepcionados. Os prefeitos Vitor Coelho (Ouricuri), João Marcos (Ipubi), Múcio Angelim (Parnamirim), Teto Teixeira (Moreilândia), Helbinha Rodrigues (Trindade), Corrinha de Geomarco (Dormentes), Evilásio Mateus (Araripina), Cloves Ramos (Afrânio), George Sidney (Granito) e Gildevan Melo (Santa Filomena), marcaram presença. Representantes das cidades de Lagoa Grande e Santa Cruz, também compareceram.

Um dos principais temas abordados foi a apresentação do projeto RSU CISAPE pela equipe da Caixa Econômica Federal, este projeto promete revolucionar a gestão de resíduos sólidos na região, oferecendo soluções para problemas como a sujeira e os impactos ambientais relacionados ao lixo. A proposta inclui a construção de um aterro sanitário regional, que não só resolverá questões ambientais, mas também abrirá oportunidades de emprego e beneficiará catadores locais.

Outra pauta importante foi a solicitação da prefeita Helbinha de Trindade, para a criação de um núcleo de prevenção à cegueira. Durante uma apresentação remota, representantes do projeto explicaram como essa iniciativa vai facilitar o acesso a cirurgias de catarata, um serviço muito necessário para a população.

Os prefeitos também discutiram diversas questões regionais, como o abastecimento de água, o selo de inspeção municipal e o castra móvel regional. A reunião terminou com a promessa de uma nova convocação para as eleições que escolherão o novo presidente do Cisape e para continuar as discussões sobre as pautas em andamento.

O encontro foi um passo importante para fortalecer a união entre as cidades da região e enfrentar os desafios coletivos com soluções eficazes e criativas.

Prefeito de Bodocó abre mão do salário municipal e gera economia aos cofres públicos

 

O prefeito de Bodocó, Otávio Pedrosa, tomou uma decisão que reflete seu compromisso com a gestão responsável dos recursos públicos. Ele optou por abdicar do salário referente ao cargo de chefe do Executivo Municipal, permanecendo apenas com os vencimentos do Estado.

Essa escolha gerará uma economia de R$ 1.106.000,00 aos cofres municipais, nos 4 anos do seu novo mandato, demonstrando a preocupação do gestor em priorizar o uso eficiente do orçamento público em benefício da população bodocoense.

A decisão reforça a política de responsabilidade fiscal da atual administração, com foco em atender às principais demandas da cidade e em investir em áreas estratégicas como saúde, educação e infraestrutura.

“Essa é uma forma de contribuir diretamente para que os recursos municipais possam ser destinados a ações e projetos que tragam melhorias para a vida da nossa população”, destacou Otávio Pedrosa.

A economia gerada por meio dessa medida será direcionada para investimentos em serviços públicos e políticas que promovam o bem-estar coletivo.

Compesa retira ligações clandestinas em Exu e aumenta oferta de água para a cidade

A intensificação das fiscalizações de combate às ligações clandestinas, realizadas pela Compesa em várias regiões do estado, tem surtido efeitos positivos. A operação mais recente foi realizada nesta terça-feira (14), em Exu. Na ação, foram retiradas 50 ligações irregulares ao longo da Adutora Luiz Gonzaga, gerando a recuperação imediata de 7 litros de água por segundo, o que representa um aumento de 70% na oferta de água para os moradores da cidade.

Os desvios de água foram identificados em propriedades rurais, residências e até em um hotel ao longo da adutora. Esse tipo de fiscalização ganhou fôlego a partir da criação da Coordenação de Segurança Patrimonial da Compesa, no ano passado, quem tem realizado as fiscalizações, muitas delas com o apoio policial.

Com o volume recuperado, o objetivo da Compesa é melhorar a distribuição de água para os mais de 30 mil moradores de Exu, que já enfrenta um calendário rigoroso de abastecimento.

Hospital Regional Fernando Bezerra realiza capacitação em ventilação mecânica para profissionais da UTI Pediátrica

 

Nos dias 9 e 10 de janeiro, o Hospital Regional Fernando Bezerra, em Ouricuri, promoveu uma capacitação sobre Ventilação Mecânica em Pediatria, voltada para os profissionais da UTI Pediátrica. O treinamento teve como objetivo atualizar os parâmetros relacionados ao uso da ventilação mecânica, qualificando seus colaboradores para a prestação de uma assistência humanizada aos pacientes.

A capacitação foi conduzida pela fisioterapeuta Maria Idelvânia, especialista em UTI adulto, pediátrica e neonatal, além de traumato-ortopedia. Com sete anos de experiência em Unidades de Terapia Intensiva, a profissional trouxe sua expertise para unir teoria e prática, utilizando o ventilador mecânico em simulações que enriqueceram o aprendizado.

Ao todo, 31 profissionais, entre enfermeiros e técnicos de enfermagem, participaram do treinamento. A ação integra o programa de Educação Permanente do hospital, que visa garantir a atualização constante dos conhecimentos da equipe e a melhoria contínua da qualidade no atendimento.

Por meio de iniciativas como essa, o Hospital Regional Fernando Bezerra reforça seu compromisso em oferecer serviços de saúde de excelência, com foco na segurança e no bem-estar dos pacientes.

Prefeitura de Bodocó publica portaria de demissão de servidora pública

 

Nesta segunda-feira (13), a Prefeitura de Bodocó - PE, publicou a Portaria nº 023/2025, que dispõe sobre a demissão da servidora J.B.C.S., ocupante do cargo efetivo de Professora de Educação Infantil e Ensino Fundamental (1º ao 5º ano), vinculada à Secretaria Municipal de Educação. A decisão foi tomada com base nas conclusões do Processo Administrativo Disciplinar (PAD) nº 006/2024, que constatou a prática de irregularidades graves no desempenho das funções pela servidora.

De acordo com a portaria, o relatório final elaborado pela Comissão de Processo Administrativo Disciplinar apontou inobservância grave do dever legal de cuidado, conforme o artigo 122 da Lei Complementar nº 1.142/2004, e conduta incompatível com os padrões exigidos para servidores públicos municipais, conforme o artigo 125, inciso V, do mesmo diploma. Após a análise do relatório, a autoridade competente acolheu as conclusões, determinando a aplicação da pena de demissão.

Fundamentos da Decisão

A demissão foi fundamentada nos seguintes aspectos:

1.   Artigo 140 da Lei Complementar nº 1.142/2004: que rege o Regime Jurídico dos Servidores Públicos de Bodocó;

2.   Relatório da Comissão de PAD nº 006/2024: que recomendou a penalidade após apuração detalhada dos fatos;

3.   Competência do Prefeito Municipal: para zelar pela organização e funcionamento da administração pública e pela observância das leis e princípios constitucionais.

A servidora demitida, inscrita sob a matrícula nº 0457, estava lotada na Creche Municipal “Dorina Ferraz Gominho Bispo”, unidade ligada à Secretaria de Educação.

Prefeitura Reforça Compromisso com a Ética

Em nota, a Prefeitura destacou a importância da decisão para assegurar a ética e a transparência na gestão pública, reiterando que a apuração rigorosa de condutas que atentem contra os deveres do servidor público será sempre priorizada.

A administração municipal enfatizou que continuará comprometida com a observância da Constituição Federal, das leis e dos princípios da administração pública, adotando medidas necessárias para preservar a moralidade e a eficiência nos serviços prestados à população.